{"id":1507,"date":"2018-05-24T20:23:55","date_gmt":"2018-05-24T18:23:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.editions-kawa.com\/actualites\/?p=1507"},"modified":"2026-09-17T19:12:27","modified_gmt":"2026-09-17T17:12:27","slug":"rgpd-plus-quune-tempete-il-sagit-dun-veritable-tsunami-qui-vient-de-frapper-la-planete-data-en-ce-25-mai-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.editions-kawa.com\/actualites\/rgpd-plus-quune-tempete-il-sagit-dun-veritable-tsunami-qui-vient-de-frapper-la-planete-data-en-ce-25-mai-2018\/","title":{"rendered":"RGPD Plus qu\u2019une temp\u00eate il s\u2019agit d\u2019un v\u00e9ritable tsunami qui vient de frapper la plan\u00e8te Data en ce 25 mai 2018"},"content":{"rendered":"

Plus qu\u2019une temp\u00eate il s\u2019agit d\u2019un v\u00e9ritable tsunami qui vient de frapper la plan\u00e8te Data en ce 25 mai 2018. Cette date correspond \u00e0 l\u2019entr\u00e9e en application du R\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es, aussi appel\u00e9 RGPD.<\/p>\n

\u00ab Encore une r\u00e9glementation europ\u00e9enne qui nous emp\u00eache de travailler\u00a0! \u00bb, \u00ab Nous avons bien le temps d\u2019ici a\u0300 mai 2018 ! \u00bb, \u00ab Pourquoi changer alors que nos concurrents maintiennent leurs pratiques ? \u00bb, \u00ab Ce sujet, sans lien avec la productivit\u00e9\u0301, ni avec nos performances commerciales n\u2019est pas prioritaire pour nos actionnaires \u00bb, \u00ab La CNIL ? Elle ne nous a jamais contr\u00f4l\u00e9s en 40 ans d\u2019existence ! Elle n\u2019a pas non plus sanctionne\u0301 nos concurrents. Le risque n\u2019est pas r\u00e9el. \u00bb etc., sont autant de r\u00e9ponses inqui\u00e9tantes qui transpirent de nombreuses directions manifestement bien mal inform\u00e9es sur les enjeux de cette r\u00e9forme europ\u00e9enne.<\/p>\n

Et pourtant l\u2019\u00e9tendue de ce texte est consid\u00e9rable ! Organismes publics ou priv\u00e9s, responsable de traitement, sous-traitants, destinataires, tous les acteurs sont concern\u00e9s. M\u00eame les entreprises situ\u00e9es en dehors de l\u2019Union europ\u00e9enne et proposant des offres de biens ou de services \u00e0 destination du public europ\u00e9en sont soumis \u00e0 cette r\u00e9glementation !<\/p>\n

Le chantier de mise en conformit\u00e9 est pharaonique : de la d\u00e9signation du DPO \u00e0 l\u2019\u00e9tablissement du registre des activit\u00e9s de traitement, en passant par\u00a0le d\u00e9ploiement d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel de s\u00e9curit\u00e9, la mise en place du Privacy by Design, la r\u00e9alisation d\u2019analyse d\u2019impact (PIA) encore la refonte contractuelle pour l\u2019ensemble des contrats existants, les responsables de traitement et les sous-traitants doivent faire bonne figure au risque de s\u2019attirer les foudres de la CNIL.<\/p>\n

La commission b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9sormais de moyens de r\u00e9pression financi\u00e8re consid\u00e9rables et peut infliger des sanctions drastiques. Loin de l\u2019amende de 150 000 euros maximum que pouvait encourir un responsable de traitement ne respectant pas la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es, le montant de ces amendes peut dor\u00e9navant atteindre 20 000 000 euros ou 4 % du chiffre d\u2019affaires mondiale de l\u2019entreprise ( inutile de pr\u00e9ciser que seul le montant le plus \u00e9lev\u00e9 sera retenu) et toucher \u00e9galement le sous-traitant.<\/p>\n

Mais au-del\u00e0 du risque de sanction, le respect du RGPD est \u00e9galement devenu un outil concurrentiel incontournable et un crit\u00e8re de s\u00e9lection lors des appels d\u2019offres. Les entreprises ayant pris la vague de la conformit\u00e9 remportent d\u00e9sormais de nombreux march\u00e9s sur leurs concurrents qui n\u2019ont pas pris la mesure de ce nouveau texte.<\/p>\n

Dans une logique dite \u00ab Data Friendly \u00bb, les entreprises doivent aujourd\u2019hui (re\u0301) organiser la gouvernance de leurs donn\u00e9es. Or, dans bien des situations, c\u2019est avec les plus grandes difficult\u00e9s que les services concern\u00e9s par cette probl\u00e9matique parviennent a\u0300 sensibiliser leur Direction.<\/p>\n

Comment sensibiliser efficacement sa direction dans un tel contexte de d\u00e9fiance ?<\/p>\n

C\u2019est l\u2019objectif de cet ouvrage, expliquer a\u0300 son boss pourquoi le RGPD est une opportunit\u00e9\u0301 pour se distinguer de la concurrence en conf\u00e9rant aux citoyens europ\u00e9ens le contr\u00f4le de leurs donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n<\/div>

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